HURL भर्ती 2026: 37 वाइस प्रेसिडेंट, सीनियर मैनेजर और अन्य पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन करें

आयु विवरण

• पदों के अनुसार न्यूनतम आयु: 30 वर्ष
• पदों के अनुसार अधिकतम आयु: 55 वर्ष
• आयु की गणना 31-12-2025 के अनुसार की जाएगी। आयु और अनुभव के लिए कट-ऑफ तिथि: 31-12-2025

पात्रता विवरण

• योग्यता: प्रासंगिक डिसिप्लिन में फुल-टाइम रेगुलर इंजीनियरिंग डिग्री, जिसमें पद के अनुसार न्यूनतम 60% अंक या समकक्ष हों।
• आवश्यक योग्यता: रिक्ति विवरण में प्रत्येक पद के लिए निर्दिष्ट अनुसार।
• वांछनीय योग्यता: एचआर ऑफिसर के लिए एलएलबी (लॉ)।
• अनुभव: पद के अनुसार निर्दिष्ट प्रासंगिक कार्यकारी अनुभव (पोस्ट-क्वालिफिकेशन)।

नोट्स:

• सभी योग्यताएं एआईसीटीई/यूजीसी द्वारा मान्यता प्राप्त भारतीय संस्थानों या उपयुक्त वैधानिक प्राधिकरणों से होनी चाहिए। विदेशी योग्यताओं के लिए समकक्षता प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है।
• केवल रेगुलर/फुल-टाइम योग्यताएं मान्य होंगी। सीGPA/OGPA को विश्वविद्यालय के नियमों के अनुसार प्रतिशत में बदला जाएगा, जब तक कि अन्यथा न कहा गया हो।

महत्वपूर्ण तिथियाँ

• आवेदन जमा करने की आरंभ तिथि: 01-01-2026
• आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि: 21-01-2026
• आयु और अनुभव की गणना के लिए कट-ऑफ तिथि: 31-12-2025
• प्रकाशन/अपडेट तिथि: 02-01-2026

आवेदन शुल्क

नोटिफिकेशन में आवेदन शुल्क के बारे में कोई विशेष जानकारी नहीं दी गई है। यदि शुल्क लागू होता है, तो इसका उल्लेख आधिकारिक नोटिफिकेशन पीडीएफ में किया जाएगा।

सामान्य जानकारी

• सभी योग्यताएं मान्यता प्राप्त भारतीय विश्वविद्यालयों/संस्थानों से होनी चाहिए। यदि योग्यता विदेशी संस्थानों से है, तो समकक्षता प्रमाण पत्र प्रदान करें।
• प्रत्येक पद के लिए विस्तृत जॉब डिस्क्रिप्शन ऑनलाइन पोर्टल पर उपलब्ध हैं। केवल शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों से ही अगले चरणों के लिए संपर्क किया जाएगा।
• सुनिश्चित करें कि दर्ज की गई सभी जानकारी सटीक है; गलत पाए जाने पर उम्मीदवारी रद्द हो सकती है।
• केवल भारतीय नागरिक ही आवेदन करने के पात्र हैं। PSU/सरकारी संगठनों में काम कर रहे उम्मीदवारों से अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC) की आवश्यकता हो सकती है।
• उम्मीदवारों के पास संचार के लिए एक सक्रिय ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर होना चाहिए। अपडेट के लिए आधिकारिक वेबसाइट का उपयोग करें।
• आवेदन के समय सीटीसी/वेतन विवरण प्रस्तुत करने की आवश्यकता हो सकती है।
• HURL किसी भी समय रिक्तियों और भर्ती प्रक्रिया को रद्द करने या संशोधित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है। आंतरिक उम्मीदवारों को नीति के अनुसार पूर्व अनुमति की आवश्यकता हो सकती है।
• किसी भी स्तर पर पैरवी करने पर उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी।
• E2 और उससे ऊपर के नियमित पदों के लिए, केवल कार्यकारी अनुभव पर विचार किया जाएगा।
• कंपनी आवश्यकतानुसार चयनित उम्मीदवारों को किसी भी स्थान पर नियुक्त कर सकती है।