नैनीताल बैंक भर्ती 2025: क्लर्क, पीओ और अन्य पदों के लिए 185 रिक्तियों - ऑनलाइन आवेदन

आयु सीमा

न्यूनतम आयु: 21 वर्ष; अधिकतम आयु: 45 वर्ष (पदों के अनुसार भिन्न)। आयु की गणना 30-11-2025 के अनुसार की जाएगी।

पात्रता का विवरण

ग्राहक सेवा सहयोगी (CSA)

• योग्यता: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से न्यूनतम 50% अंकों के साथ ग्रेजुएशन/पोस्ट-ग्रेजुएशन।
• वांछनीय: कंप्यूटर कौशल; हिंदी और अंग्रेजी में प्रवीणता।
• अनुभव: शून्य

प्रोबेशनरी ऑफिसर्स (ग्रेड/स्केल-I)

• योग्यता: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से न्यूनतम 50% अंकों के साथ ग्रेजुएशन/पोस्ट-ग्रेजुएशन या समकक्ष योग्यता।
• अनुभव: शून्य

रिस्क ऑफिसर (ग्रेड/स्केल-I)

• योग्यता: न्यूनतम 60% अंकों के साथ एमबीए (वित्त) या गणित/सांख्यिकी/ अर्थमिति में मास्टर डिग्री; एआईसीटीई द्वारा अनुमोदित संस्थान।
• वांछनीय: वित्तीय सेवाओं में जोखिम या एकीकृत जोखिम प्रबंधन में प्रमाणन; सीएफए को वरीयता।
• अनुभव: शून्य

चार्टर्ड अकाउंटेंट (सीए) (ग्रेड/स्केल-I)

• योग्यता: आईसीएआई से चार्टर्ड अकाउंटेंट (सीए)।
• अनुभव: शून्य

सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) अधिकारी (ग्रेड/स्केल-I)

• योग्यता: सीएस/आईटी/ईसी/ईई में 4 साल की इंजीनियरिंग/टेक्नोलॉजी डिग्री या इलेक्ट्रॉनिक्स/आईटी/सीएस में पोस्ट ग्रेजुएट; डीओईएसीसी बी स्तर; ग्रेजुएशन और पोस्ट ग्रेजुएशन में न्यूनतम 60% अंक।
• अनुभव: शून्य

लॉ ऑफिसर (ग्रेड/स्केल-I)

• योग्यता: न्यूनतम 50% अंकों के साथ एलएलबी; पंजीकृत वकील।
• अनुभव: शून्य

क्रेडिट ऑफिसर (ग्रेड/स्केल-I)

• योग्यता: किसी भी विषय में ग्रेजुएशन; वित्त विशेषज्ञता के साथ फुल-टाइम एमबीए/एमएमएस/पीजीडीएम/पीजीडीबीएम और न्यूनतम 60% अंक; फुल-टाइम 2 साल का प्रोग्राम।
• अनुभव: शून्य

एग्रीकल्चरल फील्ड ऑफिसर (ग्रेड/स्केल-I)

• योग्यता: कृषि-संबंधित क्षेत्रों में 4 साल की डिग्री; ग्रेजुएशन में न्यूनतम 50% अंक।
• अनुभव: शून्य

कार्मिक/एचआर ऑफिसर (ग्रेड/स्केल-I)

• योग्यता: कार्मिक प्रबंधन/आईआर/एचआर/एचआरडी/समाज कार्य/श्रम कानून में 2 साल की फुल-टाइम पीजी डिग्री/डिप्लोमा के साथ स्नातक; न्यूनतम 50% अंक।
• अनुभव: शून्य

मैनेजर - आईटी (ग्रेड/स्केल-II)

• योग्यता: सीएस/आईटी/ईसी में 4 साल की इंजीनियरिंग/टेक्नोलॉजी डिग्री या इलेक्ट्रॉनिक्स/आईटी/सीएस में पीजी; डीओईएसीसी बी स्तर; ग्रेजुएशन और पोस्ट ग्रेजुएशन में न्यूनतम 60% अंक।
• अनुभव: बैंक/वित्तीय संस्थान में आईटी भूमिका में 2 वर्ष।

मैनेजर - रिस्क (ग्रेड/स्केल-II)

• योग्यता: न्यूनतम 60% अंकों के साथ एमबीए (वित्त) या गणित/सांख्यिकी/अर्थमिति में मास्टर डिग्री; ग्रेजुएशन और पोस्ट ग्रेजुएशन में न्यूनतम 50% अंक।
• अनुभव: संबंधित जोखिम डोमेन में 2 वर्ष; वित्तीय सेवाओं में जोखिम प्रमाणन को प्राथमिकता।

मैनेजर - सीए (ग्रेड/स्केल-II)

• योग्यता: बैंकों/पीआईई/ऑडिट फर्मों में पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव के साथ सीए।
• अनुभव: 2 वर्ष; जेएआईआईबी/सीएआईआईबी को वरीयता।

मैनेजर - लॉ (ग्रेड/स्केल-II)

• योग्यता: एलएलबी; पंजीकृत वकील; ग्रेजुएशन और पोस्ट ग्रेजुएशन में न्यूनतम 50% अंक।
• अनुभव: 2 वर्ष; उच्च योग्यता वाले उम्मीदवारों को वरीयता।

मैनेजर - सिक्योरिटी ऑफिसर (ग्रेड/स्केल-II)

• योग्यता: स्नातक की डिग्री; न्यूनतम 50% अंक।
• अनुभव: भारतीय सेना/नौसेना/वायु सेना या पैरा मिलिट्री में रक्षा अधिकारी के रूप में 5 वर्ष।

आवेदन शुल्क

• CSA: रु. 1000 (जीएसटी सहित)
• स्केल I और II: रु. 1500 (जीएसटी सहित)
• ऑनलाइन भुगतान के लिए बैंक लेनदेन शुल्क उम्मीदवार द्वारा वहन किया जाएगा। आवेदन शुल्क वापस नहीं किया जाएगा।

महत्वपूर्ण सूचनाएं

• बैंक किसी भी समय भर्ती प्रक्रिया को रद्द या संशोधित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
• उम्मीदवार CSA और एक अधिकारी पद के लिए आवेदन कर सकते हैं; अधिकारी कैडर के लिए प्रति उम्मीदवार स्केल I या स्केल II में केवल एक पद।
• सभी निर्देशों को ध्यान से पढ़ें, आवेदन करने से पहले पात्रता सुनिश्चित करें, और दिए गए प्रारूप के अनुसार फोटो, हस्ताक्षर, बाएं हाथ के अंगूठे का निशान और हस्तलिखित घोषणा की स्कैंड प्रतियां तैयार रखें।
• ऑनलाइन परीक्षा के लिए कॉल लेटर बैंक की वेबसाइट पर उपलब्ध होंगे; सफल उम्मीदवारों की पहचान परीक्षा केंद्र पर सत्यापित की जाएगी।
• किसी भी विसंगति या अपडेट के लिए, केवल आधिकारिक अधिसूचना और बैंक वेबसाइट पर भरोसा करें।