एनएएम केरल भर्ती 2026 - मास मीडिया ऑफिसर, जर्नलिस्ट ट्रेनी और अकाउंटिंग क्लर्क पदों के लिए ऑफलाइन आवेदन करें

आयु सीमा

• अधिकतम 40 वर्ष (निर्दिष्ट संदर्भ तिथि के अनुसार)

पद के अनुसार पात्रता

मास मीडिया ऑफिसर

• योग्यता: पत्रकारिता या जनसंचार में मास्टर डिग्री
• आवश्यक: संगठनों के जनसंपर्क, मीडिया, या संचार विभागों में न्यूनतम 1 वर्ष का अनुभव, जिसमें मेडिकल जर्नलिज्म भी शामिल है
• वांछनीय: विकास क्षेत्र के अभियानों में अनुभव; आईटी/कंप्यूटर ज्ञान (एमएस ऑफिस, वर्ड, एक्सेल, पावरपॉइंट, आदि)

जर्नलिस्ट ट्रेनी

• योग्यता: मीडिया इंजीनियरिंग में डिप्लोमा
• आवश्यक: न्यूनतम 1 वर्ष का अनुभव

अकाउंटिंग क्लर्क

• योग्यता: बी.कॉम (एम.कॉम वांछनीय)
• आवश्यक: टैली ईआरपी (Tally ERP), एमएस ऑफिस (MS Office - एक्सेल, वर्ड) और बुनियादी वित्तीय रिपोर्टिंग में प्रवीणता
• अनुभव: सरकारी या प्रतिष्ठित संस्थानों में लेखांकन या वित्तीय प्रबंधन में न्यूनतम 2 वर्ष

महत्वपूर्ण तिथियाँ

• अधिसूचना तिथि: 27 जनवरी 2026
• आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि: 5 फरवरी 2026

नोट: आवेदन निर्धारित ऑफलाइन प्रारूप में दिए गए पते पर जमा किए जाने हैं।

आवेदन शुल्क

• इन पदों के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं बताया गया है।

सामान्य जानकारी / निर्देश

1. आवेदन करने से पहले पात्रता की पुष्टि के लिए आवेदकों को विस्तृत अधिसूचना देखनी चाहिए। आवेदन पत्र के सभी संबंधित फ़ील्ड भरें और 05-02-2026 को या उससे पहले एक सीलबंद लिफाफे में 'द स्टेट मिशन डायरेक्टर, स्टेट प्रोग्राम मैनेजमेंट एंड सपोर्टिंग यूनिट, 1st फ्लोर, 82/1827 (3) नेशनल आयुष मिशन, ब्लिस हेवन, वान्छीयूर पी.ओ, तिरुवनंतपुरम' पर जमा करें। आवेदन कार्य दिवसों पर सुबह 10 बजे से शाम 5 बजे तक स्वीकार किए जाएंगे।
2. 05-02-2026 को शाम 5 बजे के बाद प्राप्त आवेदन अस्वीकार कर दिए जाएंगे।
3. निर्धारित अधिसूचना प्रारूप के अलावा अन्य प्रारूपों में आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे।
4. आवेदन के साथ आयु और शैक्षिक प्रमाण पत्रों की स्व-सत्यापित प्रतियां संलग्न होनी चाहिए।
5. अधूरे/गलत आवेदन अस्वीकार कर दिए जाएंगे।
6. आवेदक एक वैध व्यक्तिगत ई-मेल आईडी और मोबाइल नंबर प्रदान करें और भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से उन्हें सक्रिय रखें। सभी सूचनाएं ई-मेल द्वारा भेजी जाएंगी।
7. एनएएम (NAM) बाद में जमा की गई जानकारी पर विचार नहीं करेगा।
8. यदि जांच के दौरान कोई विसंगति पाई जाती है, तो चयन के बाद भी उम्मीदवार को अस्वीकार किया जा सकता है।
9. झूठी या छेड़छाड़ की गई जानकारी न दें; यदि लागू हो तो समकक्षता प्रमाण पत्र प्रस्तुत किए जाने चाहिए।
10. समकक्षता प्रमाण पत्र जमा करने में विफलता के परिणामस्वरूप आवेदन अस्वीकृत होगा।
11. रिक्तियों की संख्या सांकेतिक है और इसमें बदलाव किया जा सकता है।
12. भर्ती का तरीका साक्षात्कार है; यदि किसी पद के लिए 20 या अधिक उम्मीदवार आवेदन करते हैं, तो साक्षात्कार के साथ लिखित परीक्षा भी आयोजित की जा सकती है।