PCMC अप्रेंटिस वेटिंग लिस्ट 2026: अतिरिक्त उम्मीदवार नियुक्ति सूची

पिंपरी-चिंचवड़ नगर निगम (PCMC)
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अवलोकन (Overview)

PCMC ने 2026-27 सत्र के लिए ITI मोरवाडी के अतिरिक्त आईटीआई अप्रेंटिस के लिए वेटिंग लिस्ट 2026 जारी की है। यह आदेश मूल रूप से चुने गए उम्मीदवारों के शामिल न होने के कारण खाली हुए पदों के लिए, अप्रेंटिसशिप अधिनियम, 1961 के तहत अस्थायी नियुक्तियों को कवर करता है।

कुल रिक्तियां

407

आयु सीमा

TBA

आयु विवरण

आयु विवरण

  • सरकारी नीति के अनुसार, 35 वर्ष से अधिक आयु के उम्मीदवार MAPS/NAPS दावे या किसी भी DBT लाभ के लिए पात्र नहीं हैं।

पात्रता

पात्रता विवरण

  • यह नियुक्ति अप्रेंटिसशिप अधिनियम, 1961 के तहत, 2026-27 अप्रेंटिसशिप सत्र के लिए है।
  • उम्मीदवारों को NAPS पोर्टल पर दस्तावेजों के सत्यापन की आवश्यकताओं को पूरा करना होगा और आवेदन किए गए ट्रेड के लिए आवश्यक आईटीआई योग्यताएं होनी चाहिए।

महत्वपूर्ण तिथियाँ

आवेदन प्रारंभ

TBA

आवेदन समाप्त

TBA

तिथि विवरण

महत्वपूर्ण तिथियां

  • विज्ञापन सूचना प्रकाशित: 24-04-2026
  • शुद्धिपत्र (Corrigendum) प्रकाशित: 11-05-2026
  • आरक्षण विवरण पत्र: 02-03-2026
  • मेरिट सूची अनुमोदन आदेश (संयुक्त आयुक्त): 07-04-2026
  • प्रथम विभाग-वार नियुक्ति आदेश (86 उम्मीदवार): 20-08-2026
  • द्वितीय विभाग-वार नियुक्ति आदेश (4 उम्मीदवार): 28-08-2026
  • अतिरिक्त उम्मीदवारों के लिए प्राचार्य का स्वीकृत प्रस्ताव: 04-09-2026
  • यह नियुक्ति आदेश जारी: 04-09-2026
  • रिपोर्ट करने की अंतिम तिथि (रिपोर्ट करने वाले उम्मीदवारों के लिए): लगभग 14-09-2026

आवेदन शुल्क

आवेदन शुल्क

  • अधिसूचना में आवेदन शुल्क के बारे में कोई विशेष जानकारी नहीं दी गई है।

आवेदन कैसे करें

कैसे आगे बढ़ें: अतिरिक्त उम्मीदवारों के लिए रिपोर्टिंग निर्देश

  • इस आदेश में नामित सभी उम्मीदवारों को इस आदेश की तारीख (4 सितंबर 2026) से 10 दिनों के भीतर व्यक्तिगत रूप से ITI मोरवाडी में रिपोर्ट करना होगा।
  • इस अवधि के भीतर रिपोर्ट करने वाले उम्मीदवारों की नियुक्ति नियमों के अनुसार खाली पदों के विरुद्ध की जाएगी।
  • यदि कोई उम्मीदवार निर्धारित समय के भीतर रिपोर्ट नहीं करता है, तो उस पद के लिए उसकी नियुक्ति आगे नहीं बढ़ाई जाएगी।
  • ओपन श्रेणी के तहत डी. सिविल और एमएमवी ट्रेडों के लिए, मेरिट-रैंक-1 उम्मीदवार को निर्धारित समय के भीतर रिपोर्ट करना होगा। केवल यदि रैंक-1 उम्मीदवार अनुपस्थित रहता है, तभी रैंक-2 उम्मीदवार की नियुक्ति की जाएगी।
  • प्रत्येक नियुक्त उम्मीदवार को अप्रेंटिसशिप अधिनियम, 1961 के तहत NAPS पोर्टल (apprenticeshipindia.gov.in) पर एक ऑनलाइन अनुबंध समझौता (Contract Agreement) पूरा करना होगा। इस अनुबंध समझौते के बिना अप्रेंटिस के रूप में नियुक्ति नहीं दी जाएगी।
  • एक बार NAPS पोर्टल पर अनुबंध समझौता पंजीकृत हो जाने के बाद, आदेश के अनुसार इसे किसी भी परिस्थिति में समाप्त नहीं किया जा सकता है।

आवश्यक दस्तावेज

  • आवेदन किए गए ट्रेड से मेल खाने वाले शैक्षिक योग्यता प्रमाण पत्र (DGT मानदंडों के अनुसार)
  • आईटीआई पास प्रमाण पत्र
  • जाति प्रमाण पत्र, जहाँ लागू हो
  • आधार कार्ड
  • बैंक खाता विवरण, जिसमें बैंक खाता और आधार सीडिंग/DBT सक्षम हो
  • NAPS पोर्टल पंजीकरण और ऑनलाइन आवेदन दस्तावेज (स्कैन प्रतियां, स्व-सत्यापित)
  • स्व-सत्यापित हस्ताक्षर और बैंक पासबुक की कॉपी, जिसे नियुक्त विभाग में शामिल होने के दो दिनों के भीतर जमा करना होगा।

महत्वपूर्ण नियम और शर्तें

  • यह नियुक्ति एक वर्ष की निश्चित अवधि के लिए है और उस अवधि के पूरा होने पर स्वचालित रूप से समाप्त हो जाती है; स्थायी पद का कोई अधिकार नहीं दिया जाता है।
  • एक लिखित उपक्रम (undertaking) देना होगा कि अप्रेंटिस प्रशिक्षण अवधि के बाद स्थायी पद का दावा नहीं करेगा।
  • अप्रेंटिस को नियमित उपस्थिति बनाए रखनी होगी और अप्रेंटिसशिप प्रमाण पत्र के लिए पात्र होने हेतु पूरा प्रशिक्षण अवधि पूरी करनी होगी।
  • अप्रेंटिस को पूरी प्रशिक्षण अवधि के लिए नियुक्त विभाग में रहना होगा और इस दौरान कहीं और अन्य अस्थायी काम नहीं करना होगा।
  • अनुपस्थिति या कदाचार के कारण बिना पूर्व सूचना के और बिना किसी मुआवजे के हटाया जा सकता है।
  • अप्रेंटिस को पूरे प्रशिक्षण वर्ष के लिए 8 आकस्मिक अवकाश (casual leave) और 14 चिकित्सा अवकाश (medical leave) के दिन मिलेंगे।
  • अप्रेंटिस को शिफ्ट-आधारित काम नहीं सौंपा जा सकता है और उन्हें केवल उनके निर्धारित ट्रेड से संबंधित काम करना होगा; किसी भी विचलन की सूचना ITI मोरवाडी को दी जा सकती है।
  • अप्रेंटिस को एक दैनिक कार्य डायरी (Work Diary) अपडेट करनी होगी, जिसे हर पांच दिन में एक वरिष्ठ अधिकारी द्वारा जांचा और हस्ताक्षरित किया जाना चाहिए।
  • एक वर्ष की अवधि के बाद परीक्षा के लिए पात्र होने हेतु 100% उपस्थिति आवश्यक है।
  • उपस्थिति कार्यालय के बायोमेट्रिक सिस्टम के माध्यम से दर्ज की जानी चाहिए; आधिकारिक समय से आगे रुकना की अनुमति नहीं है, और कार्यालय समय के बाहर कोई काम करने की अनुमति नहीं है।
  • प्राचार्य, ITI मोरवाडी, विशेष परिस्थितियों में किसी भी अप्रेंटिस की नियुक्ति को किसी भी समय समाप्त करने का अधिकार सुरक्षित रखते हैं।
  • PCMC प्रशिक्षण के दौरान बीमारी के लिए जिम्मेदार नहीं है; अप्रेंटिस की गलतियों के कारण होने वाले किसी भी नुकसान की वसूली अप्रेंटिस से की जाएगी।
  • सरकारी नीति के अनुसार, 35 वर्ष से अधिक आयु के उम्मीदवार MAPS/NAPS या किसी भी DBT लाभ के लिए पात्र नहीं हैं।
  • यदि अनुबंध समझौता बनाते समय बैंक-आधार सीडिंग/DBT सक्षम नहीं है, तो नियुक्ति रद्द की जा सकती है।
  • यदि किसी अप्रेंटिस ने पहले कहीं और अप्रेंटिसशिप पूरी कर ली है या अनुबंध समझौता निष्पादित किया है, तो नियुक्ति रद्द की जा सकती है।
  • यदि प्रस्तुत दस्तावेजों के ट्रेड से उल्लेखित ट्रेड भिन्न है, तो नियुक्ति रद्द की जा सकती है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

"PCMC अप्रेंटिस वेटिंग लिस्ट 2026: अतिरिक्त उम्मीदवार नियुक्ति सूची" कौन सी संस्था आयोजित करती है?

"PCMC अप्रेंटिस वेटिंग लिस्ट 2026: अतिरिक्त उम्मीदवार नियुक्ति सूची", पिंपरी-चिंचवड़ नगर निगम (PCMC) द्वारा आयोजित किया जाता है।

"PCMC अप्रेंटिस वेटिंग लिस्ट 2026: अतिरिक्त उम्मीदवार नियुक्ति सूची" के लिए कितनी रिक्तियां हैं?

"PCMC अप्रेंटिस वेटिंग लिस्ट 2026: अतिरिक्त उम्मीदवार नियुक्ति सूची" के लिए कुल 407 रिक्तियां उपलब्ध हैं।

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