साउथ इंडियन बैंक जूनियर ऑफिसर भर्ती 2026 सूचना - बिज़नेस प्रमोशन ऑफिसर पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन करें

आयु विवरण

अधिकतम आयु: 31.07.2026 तक 30 वर्ष। SC/ST उम्मीदवारों को 5 साल की आयु में छूट मिलेगी।

पात्रता विवरण

• पद का नाम: जूनियर ऑफिसर (बिज़नेस प्रमोशन ऑफिसर)
• योग्यता: किसी भी स्ट्रीम में ग्रेजुएशन
• आयु सीमा: 31.07.2026 तक अधिकतम 30 वर्ष (SC/ST उम्मीदवारों के लिए 5 साल की आयु में छूट)
• अनुभव: बैंक/NBFC में रिटेल एसेट्स या लायबिलिटी उत्पादों में न्यूनतम 2 साल का अनुभव।
• अतिरिक्त नोट: जिन उम्मीदवारों ने SIB की पिछली किसी सूचना के तहत जूनियर ऑफिसर पद के लिए पहले GD/PI में भाग लिया है और उनका चयन नहीं हुआ है, वे इस भर्ती के लिए दोबारा आवेदन करने के योग्य नहीं हैं।

महत्वपूर्ण तिथियाँ (जैसा कि सूचना में बताया गया है)

• ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि: 19.08.2026
• ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि: 31.08.2026

पेज अपडेट

• अपडेट की तिथि: 20-08-2026

आवेदन शुल्क

सभी श्रेणियों के लिए शून्य (कोई शुल्क नहीं)।

रोज़गार की शर्तें और आवेदन कैसे करें

रोज़गार की शर्तें

• पद का नाम / जॉब रोल: जूनियर ऑफिसर / बिज़नेस प्रमोशन ऑफिसर (एक टारगेट-आधारित सेल्स की नौकरी)
• कॉन्ट्रैक्ट: कॉन्ट्रैक्ट पर, शुरुआत में 3 साल के लिए, प्रदर्शन और ज़रूरतों के आधार पर बढ़ाया जा सकता है।
• स्थान: दिल्ली, मुंबई, पुणे, अहमदाबाद (बैंक के विवेक पर पूरे भारत में कहीं भी ट्रांसफर संभव)
• करियर में बढ़ोतरी: अच्छा प्रदर्शन करने वालों को नियमों के अनुसार असिस्टेंट मैनेजर (स्केल I) के पद पर नियमित नियुक्ति के लिए विचार किया जा सकता है।

आवेदन कैसे करें

• केवल बैंक की आधिकारिक वेबसाइट पर 19.08.2026 और 31.08.2026 के बीच ऑनलाइन आवेदन करें।
• आवेदन करने से पहले सुनिश्चित करें कि आप पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं।
• अंतिम सबमिशन से पहले सभी जानकारी की समीक्षा करें; सबमिशन के बाद कोई बदलाव संभव नहीं है।
• संचार के लिए अपने रजिस्टर्ड ईमेल और संपर्क नंबर को चालू रखें।
• एक ही पद के लिए एक से ज़्यादा रजिस्ट्रेशन न करें।
• बताए गए अनुसार फोटो, हस्ताक्षर और रिज्यूमे अपलोड करें।
• भविष्य के रेफरेंस के लिए सिस्टम द्वारा जनरेट की गई यूजर आईडी नोट कर लें; कन्फर्मेशन ईमेल द्वारा भेजी जाएगी।
• सबमिशन के बाद, सफल सबमिशन की पुष्टि के लिए अपनी प्रोफाइल जांचें।

चयन प्रक्रिया

• आवेदनों की छंटनी (Shortlisting)
• ग्रुप डिस्कशन (GD) और/या पर्सनल इंटरव्यू (PI)
• साइकोमेट्रिक असेसमेंट
• ग्रुप डिस्कशन एक छंटनी का चरण है; बैंक अपनी ज़रूरत के अनुसार इस प्रक्रिया में बदलाव कर सकता है।

सामान्य शर्तें

• आवेदन करने के समय पात्रता मानदंड पूरे होने चाहिए; गलत जानकारी देने पर नौकरी जा सकती है।
• SC/ST उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा में 5 साल की छूट है, जिसके लिए सत्यापित प्रमाण पत्र ज़रूरी हैं।
• किसी भी तरह की पैरवी (Canvassing) करने पर उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी।
• नियुक्ति मेडिकल फिटनेस और बैकग्राउंड वेरिफिकेशन, जिसमें क्रेडिट हिस्ट्री/CIBIL और पुलिस क्लीयरेंस शामिल है, के अधीन होगी।
• छंटनी अंतिम नहीं है और इंटरव्यू/ज्वाइनिंग के समय मूल दस्तावेजों के सत्यापन के अधीन होगी।
• सभी संशोधन या सुधार बैंक की आधिकारिक वेबसाइट पर ही डाले जाएंगे।
• आवेदन जमा करके, आवेदक भर्ती उद्देश्यों के लिए व्यक्तिगत डेटा के संग्रह और उपयोग के लिए अपनी सहमति देते हैं।