THSTI भर्ती 2026: 13 प्रोजेक्ट असिस्टेंट, लैब अटेंडेंट और अन्य पदों के लिए वॉक-इन

आयु सीमा

• प्रोजेक्ट असिस्टेंट: 30 वर्ष
• लैब अटेंडेंट: 50 वर्ष
• प्रोजेक्ट टेक्निकल सपोर्ट-III: 35 वर्ष
• रिसर्च ऑफिसर: 35 वर्ष
• टेक्निकल ऑफिसर-II: 35 वर्ष
• क्वालिटी एश्योरेंस एसोसिएट: 30 वर्ष
• टेक्निकल ऑफिसर-I: 30 वर्ष
• डॉक्यूमेंटेशन ऑफिसर: 30 वर्ष
• सीनियर लैब असिस्टेंट: 30 वर्ष
• लैब टेक्नीशियन: 30 वर्ष

योग्यता विवरण

• प्रोजेक्ट असिस्टेंट: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में ग्रेजुएशन की डिग्री
• लैब अटेंडेंट: किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12वीं पास
• प्रोजेक्ट टेक्निकल सपोर्ट-III: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से लाइफ साइंसेज में एम.एससी./एम.टेक या किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से लाइफ साइंसेज में बी.एससी./बी.टेक
• रिसर्च ऑफिसर: क्लिनिकल रिसर्च में एम.एससी., क्लिनिकल रिसर्च/ एमपीएच या हेल्थ एंड हॉस्पिटल मैनेजमेंट पर ध्यान देने के साथ लाइफ साइंसेज में एम.फार्मा/एम.टेक/एम.एससी., और एपिडेमियोलॉजी/फार्माकोलॉजी, नर्सिंग/एलाइड हेल्थ साइंसेज में एम.एससी. (रिसर्च मेथोडोलॉजी के अनुभव के साथ)
• टेक्निकल ऑफिसर-II: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से लाइफ साइंसेज में मास्टर डिग्री
• क्वालिटी एश्योरेंस एसोसिएट: लाइफ साइंसेज में मास्टर डिग्री
• टेक्निकल ऑफिसर-I: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से लाइफ साइंसेज में मास्टर डिग्री
• डॉक्यूमेंटेशन ऑफिसर: लाइफ साइंसेज में मास्टर डिग्री
• सीनियर लैब असिस्टेंट: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से बी.एससी. या तीन साल का डीएमएलटी
• लैब टेक्नीशियन: लाइफ साइंसेज में बी.एससी. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से या तीन साल का डीएमएलटी

आवश्यक योग्यताएँ

• प्रोजेक्ट असिस्टेंट: ग्रेजुएशन की डिग्री के साथ किसी रिसर्च या अकादमिक लैब में कम से कम 1 साल का पोस्ट-क्वालिफिकेशन कार्य अनुभव
• लैब अटेंडेंट: 12वीं पास के साथ संबंधित क्षेत्र में कम से कम 2 साल का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव
• प्रोजेक्ट टेक्निकल सपोर्ट-III: लाइफ साइंसेज में एम.एससी./एम.टेक या लाइफ साइंसेज में बी.एससी./बी.टेक के साथ दो साल का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव
• रिसर्च ऑफिसर: क्लिनिकल रिसर्च या संबंधित क्षेत्रों में एम.एससी. (ऊपर बताए अनुसार प्रासंगिक एक्सपोजर और योग्यता के साथ)
• टेक्निकल ऑफिसर-II: मास्टर डिग्री के साथ वैक्सीन डेवलपमेंट आदि में कम से कम 4 साल का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव
• क्वालिटी एश्योरेंस एसोसिएट: मास्टर डिग्री के साथ क्लिनिकल लैब में QA/QMS में 3 साल का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव
• टेक्निकल ऑफिसर-I: मास्टर डिग्री के साथ कम से कम 2 साल का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव
• डॉक्यूमेंटेशन ऑफिसर: मास्टर डिग्री के साथ कम से कम 2 साल का पोस्ट-क्वालिफिकेशन डॉक्यूमेंटेशन अनुभव
• सीनियर लैब असिस्टेंट: बी.एससी. के साथ कम से कम 3 साल का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव या डीएमएलटी के साथ 5 साल का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव
• लैब टेक्नीशियन: प्रासंगिक अनुभव के साथ बी.एससी. या 1 साल के पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव के साथ 3 साल का डीएमएलटी

वांछनीय योग्यताएँ और अनुभव

• प्रोजेक्ट असिस्टेंट: लैब उपकरणों और उपभोज्य (consumables) से परिचित होना
• प्रोजेक्ट टेक्निकल सपोर्ट-III: बायोइनफॉरमैटिक्स विश्लेषण में निपुणता
• रिसर्च ऑफिसर: 3 साल का क्लिनिकल आर एंड डी (R&D) अनुभव
• टेक्निकल ऑफिसर्स: एलिसा (ELISA) और सेल-आधारित परख (cell-based assays) में निपुणता
• डॉक्यूमेंटेशन ऑफिसर: जीसीपी (GCP), जीएलपी (GLP), जीडीपी (GDP), और नियामक दस्तावेज़ीकरण प्रथाओं (regulatory documentation practices) का कार्यकारी ज्ञान

वेतन और लाभ

• प्रोजेक्ट असिस्टेंट: रु. 30,000/-
• लैब अटेंडेंट: रु. 25,000/-
• प्रोजेक्ट टेक्निकल सपोर्ट-III: रु. 28,000/- + HRA
• रिसर्च ऑफिसर: रु. 45,000/-
• टेक्निकल ऑफिसर-II: रु. 75,000/-
• क्वालिटी एश्योरेंस एसोसिएट: रु. 60,000/-
• टेक्निकल ऑफिसर-I: रु. 60,000/-
• डॉक्यूमेंटेशन ऑफिसर: रु. 60,000/-
• सीनियर लैब असिस्टेंट: रु. 45,000/-
• लैब टेक्नीशियन: रु. 30,000/-

महत्वपूर्ण तिथियाँ

• वॉक-इन इंटरव्यू 05-02-2026 और 13-02-2026 के बीच आयोजित किए जाएंगे।
• विशिष्ट तिथियाँ पद के अनुसार आधिकारिक अधिसूचना में और THSTI, NCR बायोटेक साइंस क्लस्टर, फरीदाबाद में साइट पर सूचीबद्ध हैं।

आवेदन शुल्क

इन वॉक-इन पदों के लिए कोई ऑनलाइन आवेदन शुल्क नहीं है।

सामान्य निर्देश

• ये पद अल्पकालिक हैं; विस्तार परियोजना की आवश्यकता और प्रदर्शन पर निर्भर करेगा। किसी भी तरह के नियमितीकरण का दावा स्वीकार नहीं किया जाएगा।
• चयन के लिए उपस्थित होने से पहले सुनिश्चित करें कि आप न्यूनतम योग्यता पूरी करते हैं।
• सभी संचार ईमेल के माध्यम से होंगे। योग्य उम्मीदवारों की संख्या को प्रबंधित करने के लिए स्क्रीनिंग का उपयोग किया जा सकता है।
• आवश्यकतानुसार रिक्तियों की संख्या परीक्षण/इंटरव्यू के दिन बदल सकती है।
• किसी भी प्रकार की पैरवी (Canvassing) उम्मीदवार को अयोग्य ठहरा देगी। THSTI एक समान अवसर नियोक्ता है और महिला उम्मीदवारों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करता है।