टाटा सामाजिक विज्ञान संस्थान (TISS) भर्ती 2026: 12 शोध अधिकारी, शोध सहायक और अन्य पद - ऑनलाइन आवेदन

आयु सीमा विवरण

• शोध अधिकारी: वरीयता: 45 वर्ष से कम
• शोध सहायक: वरीयता: 30 वर्ष से कम
• शोध इंटर्न: 30 वर्ष
• एडमिन सह खाता सहायक: 45 वर्ष से कम

पात्रता विवरण

शोध अधिकारी (Research Officer)

• एम.एससी/एम.ए/एम.एस (एम.फिल/पीएच.डी. उम्मीदवारों को प्राथमिकता)।
• सांख्यिकीय तकनीकों और सॉफ्टवेयर (STATA/SPSS) का अच्छा ज्ञान।
• वरीयता: 45 वर्ष से कम आयु।
• मराठी और अंग्रेजी में मजबूत लिखित और मौखिक संचार कौशल, रिपोर्ट लिखने में मराठी प्रवीणता को प्राथमिकता।

शोध सहायक (Research Assistant)

• समाज कार्य (Social Work), ग्रामीण विकास (Rural Development), समाजशास्त्र (Sociology), अर्थशास्त्र (Economics) में एम.ए. या किसी भी विषय में स्नातकोत्तर डिग्री।
• सांख्यिकीय सॉफ्टवेयर में डेटा प्रविष्टि का अच्छा ज्ञान।
• वरीयता: 30 वर्ष से कम आयु।
• मराठी और अंग्रेजी में मजबूत लिखित और मौखिक संचार कौशल, रिपोर्ट लिखने में मराठी/अंग्रेजी को प्राथमिकता।

शोध इंटर्न (Research Intern)

• कोई भी स्नातक या एम.ए./समाज कार्य (Social Work) का छात्र।
• आयु सीमा: 30 वर्ष।
• मराठी और अंग्रेजी में अच्छा लिखित और मौखिक संचार कौशल; केस स्टडीज, FGDs और डेटा संग्रह में अनुभव को प्राथमिकता।

एडमिन सह खाता सहायक (Admin cum Account Assistant)

• वाणिज्य स्नातक (B.Com) और एक साल का लेखांकन अनुभव।
• अंग्रेजी और मराठी टाइपिंग (30 शब्द प्रति मिनट), MS-CIT; टैली सर्टिफिकेट (Tally Certificate) और ERP से परिचित होना प्राथमिकता।
• आयु: 45 वर्ष से कम।
• मराठी और अंग्रेजी में अच्छा लिखित और मौखिक संचार कौशल।

महत्वपूर्ण तिथियां

• अधिसूचना जारी होने की तिथि: 10 जनवरी 2026
• ऑनलाइन आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि: 15 जनवरी 2026
• साक्षात्कार की तिथि और समय: 17 जनवरी 2026, सुबह 10:30 बजे (ऑनलाइन मोड)

आवेदन शुल्क

विज्ञापन में आवेदन शुल्क का कोई विवरण नहीं दिया गया है।

सामान्य निर्देश

• यावतमाल जिले में खनन-प्रभावित समुदायों पर आधारित जिला खनिज फाउंडेशन ट्रस्ट सहयोग परियोजना के तहत प्रोजेक्ट पदों के लिए ऑनलाइन साक्षात्कार आयोजित किए जाएंगे।
• नियुक्तियां अनुबंध के आधार पर निश्चित अवधि के लिए होंगी और इन्हें बढ़ाया जा सकता है।
• संस्थान उपयुक्त मामलों में योग्यता या आयु में छूट देने और सटीक प्रक्रिया का पालन किए बिना उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
• कॉल लेटर के संबंध में कोई भी पूछताछ नहीं की जाएगी; उम्मीदवारों को सत्यापन के लिए मूल दस्तावेज लाने होंगे।
• कार्यरत उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए अपने नियोक्ता से अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC) लाना होगा।
• चयनित उम्मीदवारों को ऑनलाइन व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए ईमेल द्वारा सूचित किया जाएगा; नियुक्ति के समय सत्यापन के लिए शैक्षिक और अनुभव दस्तावेजों की फोटोकॉपी लानी होगी।
• साक्षात्कार के लिए कोई TA/DA नहीं दिया जाएगा।